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滨州市体校聘任教师无保险 聘任合同纸一张:ag8亚洲国际


本文摘要:体育学校某教师资格齐鲁网滨州5月19日报道,最近一些滨州市体育学校的教师向滨州齐鲁网报道,他们来学校教了好几年,但还没有缴纳社会保险,学校和教师只是签订了非常简单的录用合同,教师在学校找到了接近归属感。

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体育学校某教师资格齐鲁网滨州5月19日报道,最近一些滨州市体育学校的教师向滨州齐鲁网报道,他们来学校教了好几年,但还没有缴纳社会保险,学校和教师只是签订了非常简单的录用合同,教师在学校找到了接近归属感。一所体育学校的老师说:在滨州市体育学校工作3年了,每年只和学校签订非常简单的录用合同(只剩下一所学校),学校没有和我们签订劳动合同,也没有缴纳保险。和这位老师的情况完全一样的是学校义务教育阶段文化课的教师,教育年数从几个月到几年平均。

多年来,保险问题和待遇问题仍然对这部分教师有后遗症,他们仍然向往工资和各方面的待遇,需要像第一版老师一样稍微投入。记者联系滨州市体育学校,该校副校长告诉记者,这些情况明显不存在,主要原因是体育学校规模相当大,学生1000人以上,班级20人以上,第一版教师100人以上,这些教师和教师不符合现在的教育。

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因此,近年来,学校雇佣了一些教师,但这些教师在财政上没有得到支持,只靠学校筹措。这位副校长最近研究了这件事,掌握了教师的工作年数等资料,访问了有关部门,知道每人每年大约需要1万元左右,学校经费紧张,压力相当大,学校也不能尽力解决问题。

根据《劳动合同法》第七条,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。《劳动法》第100条规定,使用者无故不支付社会保险费的,劳动行政部门命令限期支付,逾期不支付的,可支付额外费用滞纳金。


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